노조링크
노조링크는 노동조합 조합원을 위한 앱입니다. 소속 노동조합의 공지를 받고, 조합원끼리 이야기를 나누고, 경조사를 신청하는 곳입니다. 이 약관은 앱을 만든 운영자와 이용자 사이의 약속입니다.
이 약관은 운영자가 제공하는 노조링크 서비스의 이용 조건과 절차, 운영자와 이용자의 권리와 의무를 정합니다.
| 서비스명 | 노조링크 |
|---|---|
| 운영자 | 운동숙제 (사업자등록번호 347-38-01712) |
| 대표 | 조한울 |
| 문의 | help@unionlink.kr |
이 약관은 노조링크 앱의 이용에 관한 사항을 정합니다.
조합 규약, 조합비, 조합원 자격, 조합 활동처럼 노동조합 운영에 관한 사항은 이 약관과 별개이며, 소속 노동조합에 문의하셔야 합니다.
노조링크는 다음을 제공합니다. 제공 범위는 소속 노동조합의 설정에 따라 다를 수 있습니다.
운영자는 서비스 내용을 개선하거나 변경할 수 있으며, 이용자에게 중요한 변경은 앱에 미리 알립니다.
시범 운영 기간에는 조합원이 부담하는 이용료가 없습니다. 현재 앱 안에 광고가 없으며, 조합원이 앱에서 직접 결제하는 항목도 없습니다.
앞으로 이용료가 생기는 경우, 이는 원칙적으로 소속 노동조합과 운영자 사이에서 정합니다. 조합원이 직접 부담하는 항목을 만들 때에는 미리 알리고 이용자의 동의를 받습니다.
이용자가 올린 글과 사진에 대한 권리는 이용자에게 있습니다. 운영자가 그 내용을 가져가거나 광고에 쓰지 않습니다.
다만 서비스를 제공하려면 글을 저장하고 다른 조합원에게 보여주어야 하므로, 그 범위 안에서만 사용합니다.
올린 글의 내용에 대한 책임은 그 글을 쓴 이용자에게 있습니다. 다른 사람의 저작물, 초상, 개인정보를 함부로 올리면 안 됩니다.
서비스의 안정적인 운영을 위해, 짧은 시간에 지나치게 많은 글이 올라오는 경우 게시를 제한할 수 있습니다.
앱의 투표 기능은 조합원 의견을 모으기 위한 것이며, 법령·규약이 정한 공식 투표(쟁의 찬반·임원 선거 등)를 대신하지 않습니다.
다음과 같은 글이나 행동은 금지합니다.
부적절한 글을 보셨다면 글 옆의 신고 버튼으로 알려주십시오. 신고 내용은 소속 노동조합의 담당자와 운영자가 확인합니다.
특정 이용자의 글을 보고 싶지 않으시면 차단할 수 있습니다. 차단하면 그 사람의 글이 보이지 않습니다. 차단은 앱의 「내정보 → 차단 관리」에서 언제든 해제할 수 있습니다.
노조링크는 제9조를 어긴 글과 행동을 용납하지 않습니다.
신고가 접수되면 24시간 이내에 확인하고, 위반이 확인된 글은 삭제합니다. 위반한 이용자는 서비스 이용을 정지하거나 계정을 삭제할 수 있습니다.
조치는 위반의 정도에 따라 다음 중에서 정합니다.
조치를 받은 이용자는 help@unionlink.kr으로 이의를 제기할 수 있습니다. 접수일로부터 10일 이내에 결과를 알려드립니다.
운영자는 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 처리합니다.
노동조합에 가입했다는 사실은 법이 정한 민감정보이므로 민감정보 수집·이용 동의를 따로 받습니다.
투표 기록. 투표에서 고른 선택은 서버에 저장됩니다. 운영자는 다음 세 경우에만 투표 기록을 엽니다.
운영자가 투표 기록을 열면 그 사실을 운영 감사 기록에 남기고 그 노동조합 집행부에 알립니다. 노동조합 규약에 이와 다른 절차를 정해 두었다면 규약이 우선합니다.
다음의 경우 서비스가 일시적으로 멈출 수 있습니다.
미리 알 수 있는 중단은 앱에 안내합니다. 서비스를 완전히 종료하는 경우에는 14일 전에 앱과 이 페이지에 알립니다.
노동조합 단위의 일시 중지. 소속 노동조합과 운영자 사이의 이용 계약이 중지되거나 끝나면, 그 노동조합의 서비스 이용이 일시 중지될 수 있습니다. 일시 중지 중에는 글·댓글·투표 등을 새로 올릴 수 없지만, 이미 올라온 글과 공지를 읽는 것과 계정 삭제(탈퇴)는 그대로 할 수 있습니다. 계약 종료일이 정해져 있으면 운영자는 그날의 7일 전에 그 노동조합의 집행부에 알립니다.
운영자는 서비스를 정상적으로 제공하기 위해 노력합니다. 다만 다음에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
운영자의 고의나 중대한 과실로 이용자에게 손해가 생긴 경우에는 법에 따라 책임을 집니다. 무료 서비스라는 이유로 이 책임을 면하지 않습니다.
이용자는 언제든 계정을 삭제해 이용을 끝낼 수 있습니다.
운영자는 다음의 경우 이용 계약을 끝낼 수 있으며, 미리 알리고 이유를 설명합니다. 다만 긴급한 경우에는 조치 후에 알릴 수 있습니다.
노동조합의 이용 계약이 해지된 경우. 소속 노동조합과 운영자 사이의 이용 계약이 해지되면 다음과 같이 처리합니다.
운영자는 필요한 경우 이 약관을 바꿀 수 있습니다. 바꿀 때에는 시행일 7일 전부터 앱과 이 페이지에 알립니다.
이용자에게 불리한 변경은 시행일 30일 전에 알리고, 다시 동의를 받습니다. 동의하지 않으시면 계정을 삭제해 이용을 끝낼 수 있습니다.
이 약관은 대한민국 법에 따릅니다.
서비스 이용과 관련해 다툼이 생기면 먼저 대화로 해결하도록 노력합니다. 해결되지 않아 소송을 하게 되는 경우 법원은 민사소송법에 따라 정합니다.
이 약관은 2026년 9월 15일부터 시행합니다.
이 문서는 최초로 제정된 버전(1.0)입니다.